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河池市宜州区:以廉教为基 筑牢党员干部思想防线

2019-07-24 13:21:05        中国共产党反腐倡廉建设网
  今年以来,河池市宜州区纪委监委聚焦主责主业,坚持将廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,不断提升“治未病”的能力,同时强调以强化案件震慑效果为靶向,不断提升警示教育的实效性,进一步筑牢各级党员干部的思想防线。

  用好三大廉教阵地 警示教育开展常态化

  “参观完监区、廉政教育展厅,听完服刑人员的现身说法,?#19994;?#20869;心久久不能平静,违法犯罪不但危害国家和社会,还危害家庭、自毁前程,我今后一定要算好 ‘三?#25910;?rsquo;,筑牢思想道德防线。”类似的话语几乎是每位到宜州监狱廉政教育基地接受“廉教”洗礼的党员干部发自内心的感慨。今年以来,宜州区纪委监委进一步突出宜州监狱廉政教育基地这一廉教阵地的警示教育作用,不定期组织各级党员干部前往开展廉政教育。上半年,已有8批次500余人“入监区”“受廉教”。

  为实现零距离、面对面的“全景式现场教学”,宜州区纪委监委积极联合宜州区人民法院将警示教育课堂搬进庭审现场,将庭审现场打造成为又一“真实感十足”的廉教阵地,通过组织党员干部现场旁听案件审判全过程,以发生在身边的真实案例警示教育党员干部要常思贪欲之害、常怀律己之?#27169;?#20005;守纪律红线?#22836;?#24459;底线,让警钟时刻在耳边长鸣.目前,已有200余名各级党员干部现场旁听了3场庭审。

  为增强“查处一案,教育一片,警示?#29615;?rdquo;的效果,宜州区纪委监委充分利用“清风宜州”微信公众号、宜州区纪检监察网等?#25945;?#20851;注人员多、影响范围大的优势进一步拓展网络廉教阵地,通过在“监督曝光”专栏中选取群众反映强烈、影响恶劣的扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神问题、涉黑涉恶问题等方面的典型案例进行通报,进一步强化“惩处一起、震慑一批、教育一片”的警示作用。

  延伸廉政教育触角 给“小微权力”敲响警钟

  今年以来,宜州区纪委监委不断探索将廉政教育触角向基层一线干部延伸,截至目前,已在宜州区委党校举办了5期针?#28304;?ldquo;两委”干部、驻村工作队员、大学生村官等基层干部的廉政教育专题讲座。

  专题讲座针对基层工作实际,由纪委监委领导班子成员授?#21361;?#20869;容涵盖了党规党纪、习近平总书记系列?#19981;?#31934;神、《监察法?#26041;?#26512;、当前基层反腐倡廉工作形势、基层干部预防职务犯罪等内容,主要以大量近年来我区查处通报的农村基层干部利用“小微权利”,采取欺上瞒下、虚报冒领,?#36138;?#20811;扣、雁过拔毛、优亲厚?#36873;?#21507;?#27599;?#35201;、违规挪用等方式进行“微腐败”的典型案例为“教材”,就“微腐败”的主要特点、表现、存在原因及带来的危害,基层干部需要汲取的教训等方面进行深刻剖析?#27493;猓?#20197;身边案教育身边人,给“小微权力”敲响警钟,不断提升农村基层干部的防腐定力。

  对基层干部集中开展廉政教育专题培训是宜州区纪委监委将反腐倡廉宣传教育工作重?#21335;?#31227;的一个开端,下一步,该区纪委监委将探索更多方式方法,把警示教育渗透到基层工作的每一个环节,积极推动基层廉教?#36139;?#21270;、常态化、长效化。

  拓展廉政教育深度 抓“关键少数”防患未然

  今年,宜州区纪委监委坚持严管和厚爱相结合,抓实抓牢对新任领导干部,各单位“一把手”,重点部门、重点岗位、重点人员等“关键少数”的廉政教育工作,将纪律和规矩挺在前面,打好“预防针”、敲响“警示钟”、筑牢“纪律墙”。

  在上半年共4批次96名区管领导干部提拔任用工作中,宜州区纪委监委强调将廉政教育作为岗前培训的第一课和必修?#21361;?#36890;过召开集体廉政谈话会、组织观看警示教育片、学习典型案例等?#38382;教嶁选?#24341;导新提拔领导干部不要?#20960;?#20826;和人民的信?#21361;?#20197;讲政治、讲纪律、讲党性、讲大局的高度尽快融入新岗位履职尽责,同时,要时刻怀着?#27425;分模?#36981;守党规党纪、法律法规和相关廉政?#36139;齲?#24910;重?#28304;?#25163;中的权力,恪守职业道德,做到干干净净做事,清清白白做人。

  在对各单位“一把手”,重点部门、重点岗位、重点人员等“关键少数”的廉政教育工作中,宜州区纪委监委积极发?#20248;?#39547;(出)纪检组的“探头”作用,抓早抓小,防?#21152;?#26410;然,通过定期谈心谈话,建立重点人员档案,对廉政风险较高的部门、岗位、人员分别制定“个性化”方案等举措实施精准教育。如派驻区教育局纪检组专门针对局机关基建股、人事股、计财股等关键股室,组织25名关键岗位的党员干部集中接受教育,传达学习纪委监委2018年以来通报的违反中央八项规定精神典型案例,要求党员干部结合岗位特点交流学习体会;派驻区财政局纪检组?#32676;?#23545;“一把手”和重点?#21078;搖?#37325;点岗位的13名财政干部进行面对面廉政谈话,鼓励大?#20197;?#22686;强廉政意识的同时发挥以点带面、以上带下的传导作用,全面提升机关廉政建设工作的实效性。

  作者:韦妮宁

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